Finden Sie die Talente, die Sie für das Wachstum Ihres Unternehmens brauchen.

Finden und stellen Sie bessere Bewerber schneller ein.

Finden Sie die richtigen Personen, um Ihr Team zu vergrößern.

Karriereseite

Stärken und verbreiten Sie Ihre Arbeitgebermarke anhand von einer attraktiven Karriereseite, welche die richtigen Bewerber anspricht. Verwalten Sie die Kommunikation mit Bewerbern an einem zentralen Ort.

Entwickeln und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen innerhalb von Sekunden

Frei konfigurierbare Bewerberformulare

Responsives Design (Mobile Ansicht)

Veröffentlichen Sie Vakanzen

Veröffentlichen Sie im Handumdrehen Ihre offenen Stellen auf mehr als 100 Portalen überall in Europa und profitieren Sie von unseren Rabatten.

Maximale Reichweite durch Veröffentlichung auf den richtigen Kanälen

Veröffentlichen Sie Stellen auf mehr als 100 Stellenportalen

Sparen Sie Kosten mit Vorzugspreisen und Paketen

Bewerberverwaltung

Verwalten Sie offene Stellen und Bewerber an einem Ort und involvieren Sie relevante Kollegen in die Prozesse.

Interview-Leitfäden

Integrierte Inbox für die Kommunikation mit Bewerbern

Benutzerdefinierte Bewerber Pipelines

Aufgaben zuweisen und Kollegen per @-Funktion erwähnen

Schnellansicht von Bewerbern

Einstellen und Absagen mit einem Klick

Benutzerdefinierte E-Mail-Vorlagen

Interviews

Erstellen Sie eigene Scorecards zur Kandidatenbewertung und involvieren Sie so einfach Kollegen in den Prozess.

Individuelle Vorlagen innerhalb des Recruiting-Prozesses mit den Bewerbern

Automatisch aggregierte Bewertungsberechnung basierend auf dem Feedback der Interviewer

Benutzerdefinierte Scorecards

Strukturierte Konversationen zwischen HR und Interview-Teilnehmern bezüglich Bewerber

Berichte

Aufgaben und Benachrichtigungen

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